不接地气海归在深圳创业423天

　　2年前的今天，我搭上了洛杉矶前往深圳的飞机。手握一张单程机票，和亚当回国搭建一款匿名社交APP的中国团队。 2014年，整个美国媒体和科技界都在关注匿名社交(Whisper & Secret)，中国的模仿者也层出不穷。

　　一个没有QQ号，留美10年的海归，在深圳创业的423天，是怎样一种体验？

　　接受挑战

　　Nothing is impossible

　　离开洛杉矶前的一个周末，我拉着同事们去南加州的Palm Springs爬山。天气不好，有30%可能要下雨，工作人员建议我们三思。我想：之后在中国搭建创业团队面临的困难比今天的天气更大，更多不确定因素。好久都没有克服困难的『成就感』了，如果今天不豁出去爬完这座山，我怎么回国闯荡？于是，我做了决定Let's Go。12miles后爬上了山顶，艳阳高照。人很需要一次挑战成功的快感，告诉自己：Yes I can。

　　初到深圳

　　飞机降落在深圳宝安机场，一股潮湿的热气扑面而来。深圳和洛杉矶一样炎热，却少了一份沙漠气候的干旱。这是我第三次来深圳，第一次回国『创业』（备注：帮助美国公司搭建中国团队，不算自己创业，更像是拿了天使轮投资的创业公司）。亚当和我被赋予重任，拥有自主权，他负责国内的产品和工程，我负责运营、推广、招聘、PR等非产品职责。我很感谢老板的信任，给了25岁的我一个快速成长，锻炼考验能力的机会，"You have what it takes to figure it out. ", 出发前老板告诉我。

　　走在深圳城中村白石洲的路上，看着两边菜场般的嘈杂，我问自己：这就是深圳吗？怎么和一个月前参观腾讯大厦的气场，和住在洲际酒店的风景完全不同？内心很迷茫，我知道我选择了接受这个挑战，只有all-in做到自己力所能及的最好。

　　刚到深圳的那天，我和同事沿着深南大道觅食，看着周边烟熏火燎的露天大排档、烤串串和街边小吃摊。我的脑子闪过一个念头："我真的太不接地气了。"

　　我们的第一个临时办公室，是白石洲湾畔花园的3室一厅，团队7人住在狭小的空间：客厅、榻榻米、上下铺，几乎利用了所有空间。那一个月，亚当和我跑遍了南山区找办公室，和中介周旋谈房屋合同，最后租了一套复式公寓，二楼住人，一楼办公。那一年生活和工作都没有分开，家人和朋友不理解：一个女孩子，到了成家的年龄，却每天工作到2-3点，不管自己的生活。我在电话上说：妈妈，没法解释，这一年我选择了接受这个挑战和生活方式。

　　娘子军自己拼装办公家具

　　装修办公室，我跑了十几趟宜家，现在一眼可以辨识出你家的任何IKEA产品。跟了两次施工团队，核对进度，撕价格和质量。

　　家庭氛围

　　和洛杉矶总部一样，我们提供中饭和晚饭。计算了一下，请厨师不仅口味和食品安全更好，也可以创造『家的感觉』和节省开支。找大厨，这个看似简单的事情，想找到最合适的也是一门功课。试用了7-8个烧饭师傅后，最后找到了我司最诱人的卖点之一：可口的饭菜，大家庭的氛围。

　　后来意识到，我们有周围朋友羡慕的家庭氛围（和洛杉矶HQ保持一致），但缺少了国内公司“打仗”般的战斗力和紧迫感。后续出现的问题包括：员工迟到和自我的驱动力。

　　努力融入

　　在白石洲的一个多月，我不断提醒『不接地气』的自己快速适应，让自己超负荷地忙着，忘记时差、忘记环境的变化。直到有一天从床上爬起来，照着镜子，发现自己有抬头纹，我才25岁，那一刻内心充满了恐惧。

　　刚回国时，我连QQ号都没有，也很诧异身边的朋友们QQ号倒背如流，让我加他们一大串数字。人的适应能力很强，前提是你有这颗心：You have to want it to make it happen。很快，QQ变成了我对外沟通的主要途径，我也在QQ空间上抽运气，分享动态。

　　我学会了『洗剪吹』『杀马特』这些术语，也和95后的深大学生一起玩耍。每周末在微信上买电影票，看国产电影和了解当下文化。我们招聘员工，不看学历，看能力，有一位行政姑娘自己做过微商代购，但是她写了一份最认真的申请书（让我想到了自己曾给某公司写过40页的商业企划书），她教会了我用QQ备份通讯录，在陌陌上和男生说话，给朋友圈状态配最好看的图。她是我们公司第一个买iPhone 6的同事，也是她在2015年春节期间第一个告诉我：『Chenyu,你去试试Uber』

　　日记感悟

　　我一直有写日记的习惯。在深圳的400多天是我第一次带创业团队，遇到过很多挑战。

　　如何管理没有工作经验的职场新人？

　　每天都和打仗一样，如何更好的时间管理？

　　如何和有才有主见,但是沟通成本高的同事沟通？

　　面对多方压力：

　　压力大时，如何处理？

　　除了吃海苔和口香糖，我开始用跑步和瑜伽解压。

　　如何说NO？

　　分享了自己的状态和感悟，再来谈谈学到了什么：

　　在深圳的14个月，锻炼了我独立思考，从全局看问题的能力。搭建团队挑战重重，我学会了保持"面对问题，迎难而上"的心态。人的潜力很大，当你被赋予重任时，你会逼着自己解决棘手的问题，在加速状态中锻炼自己。

　　1. 没有资源，创造资源

　　Be relentlessly resourceful

　　初到深圳，人生地不熟，而我的首要任务是搭建团队。

　　翻遍了通讯录，在深圳的朋友屈指可数，怎么办？挨个联系，请(求）他们介绍科技圈的朋友，然后邀请出来喝咖啡、吃饭。每次见面我都会问: "有没有推荐的招聘平台?"

　　为了勾搭设计师，我在设计师网站dribbble上看作品，有时太入迷，直到凌晨2-3点。看到中意的设计师，我尝试根据dribbble ID猜测他们的微信、微博ID, 添加好友，发私信联系 -- 就这样发了几十封私信，后来和几位设计师成为了朋友。我也尝试用Instagram地点漫游，到鹅厂等地，点赞评论，勾搭一些爱咖啡和美食的设计师朋友。

　　2. 术业有专攻，找最懂的人加入团队

　　Assemble an A Team who are best at what they do

　　闻道有先后，术业有专攻。《师说》这句话很有道理。

　　刚到深圳的3个月，我和搭档习惯于所有事情自己包揽。老板说：合理安排优先级 (prioritize) , 下一步需要尽快找到行政和招聘专员。行政专员和招聘专员都属于HR部门, 但是需要两种不同的性格：行政专员做事非同寻常的细心和稳当；而招聘专员身上充满创业者的性格，a true hustler。

　　招聘专员更像是销售，资深大牛一般不主动换工作，因为他们面前总有很棒的机会、或者他们很满意当下的工作。因此，牛人们很少搭理陌生猎头的"骚扰电话" / 邮件。而一个好的猎头，总有办法约大牛出来喝一杯咖啡或吃个饭。

　　经验不足的创业者，比如我自己，一开始会倾向于自己包揽所有事情，直到发现自己精力不足，无法考虑大局。当你找到可信赖、有能力的团队成员，独立负责一块职能后，你可以更好的Focus on priorities 专注于自己的优先级。

　　分享一个小故事：

　　我很庆幸自己认识了Tony,2015年1月的一天，我的微信出现了一个陌生人的好友邀请，"苹果你好，我在广州... " 这个陌生人用一句话，让我接受了他的邀请。

　　几天后，我和这个年轻帅气的潮汕小伙在创意园喝咖啡，听他介绍如何做推广，我很佩服他从高中开始的创业经历。Tony很会说，但我从他身上, 感受到一份实干和智慧。

　　离开时，我给Tony留了"作业", 2天后他发来了一份超出预期的答复。

　　Tony加入后，我们去杨梅坑团建，我注意到他既可以活跃气氛担当年会主持人，也能在农家乐杀鸡宰鱼，并留在队伍最后给大家拎箱子。小吴是运营和推广的奇才，和他共事的大半年，我学习了很多APP推广和运营的经验。

　　这引出我的另一个总结：和对的人合作，事半功倍；自己不擅长的地方，吸引最懂的人加入团队。